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2020-03-31 20:01 来源:中国电子科技集团 

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巨晓林:以我走过的工地和老家陕西省岐山县谢家坡为例,左邻右舍的农民工中,年纪大的关心养老保险问题;年轻农民工则更关注劳动保护好不好、发展空间有多大,当然工资收入都是他们首先最关心的问题。 据蓝小鹏介绍,他大学同学有一半以上在中学当老师,不少人会想办法创收,课外辅导是主要手段。“这种收入有高有低,与任职的学校好坏有很大关系。普通学校的老师家长不太认,课时费自然也低。好学校的老师就比较受欢迎。”

前天上午9点多,市民毛女士肩包内的白色充电宝(移动电源)突然自燃,明火将包内大部分物品烧焦,所幸发现及时,毛女士并未受伤。 (五) 建立劳动争议处理工作机制。“预防为主、调解为主、基层为主”是工会处理劳动争议的基本指导思想。面对新形势,工会必须重视推进劳动争议调解组织和仲裁组织的建设,加强工会劳动争议调解员和兼职仲裁员队伍建设,使劳动争议处理三方原则落到实处。在小企业比较集中的地方,应积极推进建立区域性、行业性劳动争议调解指导组织,调处在这些企业中所发生的劳动争议。

在农民工聚集的广东顺德,有调查发现,当地有3家服装企业的32名90后外来女工中,竟有13人已经当了妈妈,其中只有4人将小孩带在身边,其余的小孩都被送回老家,由家人或亲戚朋友照顾。 “奇葩证明”顽疾久治不愈,除了制度上的设计不合理外,更多的是其背后权力的傲慢与冷漠在作祟。在“有权不用过期作废” 的特权思想支配下,某些经办人员忘记为民服务宗旨,习惯于对前来办证的群众“打官腔、甩冷脸、踢皮球”,甚至“吃拿卡要”,令群众望而生畏。同时,由于特权思想的支配,相关职能部门没能完全按照《行政许可法》第30条的规定,对办证的相关流程和所需材料一次性告知,造成信息的不对称,导致群众对办证的各种要求“一头雾水”,“跑断腿、磨破嘴”的奔波劳累自然在所难免。

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